Recruit
採用情報
日本を、クライマックスへ。
壮大すぎるビジョンに、
命を燃やせる「同志」を求む。
Greetings from Management
経営陣のご挨拶
「ワークライフバランス」
という言葉に逃げるな。
Representative Director
代表取締役
福成 浩之
人生を賭けてでも成し遂げたい「使命」はあるか。 日本を、命をかけて盛り上げる。世界に対して、日本ならではの価値を届けていく。 この壮大なビジョンを実現するためには、生半可な気持ちでは到底到達できません。
誤解を恐れずに言えば、中途半端な覚悟や、効率だけを求めた働き方、いわゆる「ワークライフバランス」を最優先にするような働き方をしていては、世界に対する価値提供も、日本を盛り上げることもできるわけがないのです。
目の前のお客様（アトツギ社長）の成果、成長のために命をかけて働く。自分たちも成長するために、頭がパンクするまで考えて、考えて、考え抜く。仲間に対しても命をかけて丸裸になって向き合い、対話をする。世の中に対しても、自分たちの存在、考え、哲学といったものを伝わるまで伝え続ける。
「バランス」という言葉では計り知れないような激烈な価値提供、努力というものを重ねることで、初めて「日本を盛り上げる」というビジョンに一歩近づけるのではないかと、僕たちは本気で思っています。
私たちが仕事とするのは、地方の方々に対して、経営コンサルティングで価値提供していくことです。 本当に人生をかけて、人間を丸出しにして全てを吸収し、全てを価値に変え、お客様のために動き続けるという覚悟のある人。言葉だけじゃなく、行動や表情からその「覚悟」が滲むような方をお待ちしています。
言葉で、
組織を変える。
Director
取締役
巻木 周平
私は、お取引いただくお客様に対して、SNSやブログ、広告戦略、メディアリレーションといった情報発信や、考え、哲学、強みを対外的に打ち出していくためのサポートをする役割です。
新聞記者やコピーライターとしての経験。そして自分でも会社経営をしている中で、経営者が、どのフェーズでどういったことを言語化し、どの媒体で、構成で、表現で情報を発信すれば、企業の根源的な成長につながるのかということを突き詰めてきました。
私にしかできない価値提供で、勝継屋という会社を、そして日本という国を盛り上げていくために、死力を尽くしていきたいと思います。
人や企業の本質を理解して言葉にし、対外的に発信していくことに興味のある方。言葉を扱う職業についてきた方や、クリエイティブやメディア業界に従事してきた方々。お会いできることを楽しみにしています。
Requirements
募集要項
一般的な「コンサルタント」を募集していません。顧客の歴史を理解し、責任を共に背負い、汗をかき続け、成果までたどり着く。その覚悟と胆力のある人だけを募集します。
募集職種
経営コンサルタント / 第2創業実行パートナー
（経営戦略立案、事業計画策定、組織変革、泥臭い実行支援）
クリエイティブ・広報戦略担当
（企業の哲学・DNAの言語化、Web/SNS/メディアを通じた発信戦略の立案・実行）
応募資格
必須要件
- 学歴不問、経歴不問（大卒・MBAよりも「覚悟」を重視します）。
- 社会人経験3年以上（コンサルティングファーム、または事業会社での泥臭い実務経験）。
- 圧倒的な成長意欲と、顧客の課題解決に対する強いコミットメントをお持ちの方。
- 「翻訳」ができる方： 相手の懐に入り込み、本音を引き出し、それを組織が動く言葉や企画に変換できる力。
歓迎スキル（勝継屋スタイル）
- 社会人経験3年以上（コンサルティングファーム、または事業会社での泥臭い実務経験）。
- 特定の産業や領域に関する深い知見（製造業、IT、一次産業など）。
- プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル。
- 高い論理的思考力と、それを超える人間力（情熱）。
- 「泥臭さ」を愛せる方： PCの前だけでなく、顧客の現場で作業着を着て働くことに抵抗がない方。
- 人生の『修羅場』をくぐり抜けてきた方
勤務条件
| 勤務地 | 大阪市北区のオフィスおよびお客様の拠点（超対面重視） |
|---|---|
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制 （成果にコミットするため、労働時間は本人の裁量に委ねられます。顧客の人生を背負うため、相応のハードワークになる覚悟が必要です。） |
| 給与 | 年俸制（経験・能力・覚悟を考慮し決定。成果に応じたインセンティブ制度あり）。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、顧客を知るための飲食代補助など。 |