都市部で活躍するビジネスパーソンと、人手不足に悩む地方企業をマッチングするサービスです。企業へのヒアリングをもとに、候補者選定、候補者教育、契約交渉、実働改善まで一貫してバックアップ。業務の一部をサポートするのではなく、事業や部門の中心として活躍できる実績・スキル・熱量を併せもった人材を紹介することで、課題の本質的解決につなげます。

経営目標達成に直結する採用戦略の構築、採用ペルソナの策定、採用コンセプトに沿った説明会企画や選考フローの企画を通して、将来、中核を担える人材の獲得をサポートする事業です。狙うのは、「会社の理念に対する共感性が高く、中長期にわたって活躍してくれる人材」。目の前の業務をこなすための採用ではなく、経営目標達成のための採用を、コンサルティングいたします。

銀行融資、株式投資、クラウドファンディング。いつ、どこから、どれくらいの金額を調達すればいいのか、全体戦略を構築するところから、適正な調達元の選定・紹介、さらにはプレゼン資料の作成からプレゼンフィードバックまで行います。関わり方の濃度によっては、プレゼンに同席することもございます。

何のために経営しているのか。なぜその会社で働いているのか。理念の言語化・浸透・経営戦略および戦術への落とし込みまで、一貫して担う組織開発支援です。確かな顧客基盤をもつ地方企業に「組織力」をもたらし、将来、何があってもゆるがない経営体制を構築してまいります。